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Habilidades para un futuro laboral con IA generativa: conocimientos … – UNESCO


Jorge Cella de Microsoft destacó la evolución y la democratización de la tecnología de IA, enfatizando la mayor accesibilidad al poder computacional y a las herramientas de IA, contrastándola con la exclusividad pasada de las supercomputadoras. 

Subrayó la importancia del pensamiento crítico en la utilización efectiva de la IA generativa, señalando que aunque la IA proporciona respuestas estadísticamente probables, su efectividad depende de la capacidad del usuario para hacer las preguntas correctas e interpretar los resultados. 

Cella también aseguró que la IA, especialmente la IA generativa, aumentaría, en lugar de reemplazar, los roles humanos, mejorando la productividad en diversas profesiones. Cella ilustró cómo la IA podría mejorar profesiones como la enseñanza y el desarrollo de software, mejorando la productividad y la eficacia; según algunos análisis, la IA generativa puede aumentar potencialmente las habilidades y la productividad de los docentes en un 45% apoyando la preparación de la planificación de lecciones, el desarrollo curricular y tutorías de alfabetización, por ejemplo. 

Al utilizar Co-pilot, para un desarrollador junior, esta tecnología puede aumentar la productividad entre un 20% y un 30%, y para un desarrollador senior, en realidad puede mejorarla entre un 50% y un 60%. Sin embargo, aún necesitarían saber cómo codificar para usarlo correctamente. En resumen, la IA puede ayudarnos y los trabajadores deben estar preparados. 

Natalia Mata, de Telefónica, enfatizó la necesidad de mejorar y reciclar las habilidades en las organizaciones durante la transformación de la IA. Identificó la adaptabilidad, la ética y una cultura de aprendizaje permanente como los valores críticos de este cambio. 

Mata describió las iniciativas de Telefónica para promover la adaptación al futuro del trabajo, que incluyen la formación de los empleados y acciones sociales centradas en el bien común y la empleabilidad. Destacó el mapa de empleo de Fundación Telefónica, que analiza en tiempo real las ofertas de empleo para identificar las profesiones y habilidades digitales más demandadas en los diferentes países. Complementando este mapa, un asistente virtual ofrece orientación personalizada a los usuarios. 

En resumen, Natalia destacó que el mensaje clave es que Telefónica, a través de los conocimientos adquiridos en sus proyectos internos, está proporcionando activamente tanto a sus clientes como al público en general soluciones efectivas para adoptar la IA. Al hacerlo, Telefónica está fomentando el desarrollo de nuevas habilidades dentro y fuera de la empresa, esenciales para navegar en la era dinámica de la IA que estamos viviendo actualmente. 

Mojca Cargo de GSMA mencionó el papel de GSMA a la hora de representar los intereses de los operadores móviles a nivel mundial y poner en marcha juntos a todos los operadores, independientemente de los países emergentes o en desarrollo. 

Destacó que GSMA fundó AI for Impact en 2017 con el fin de reunir a socios de los sectores público y privado para escalar comercialmente la IA responsable para un futuro mejor. Los esfuerzos de GSMA tienen como objetivo crear marcos para una IA responsable y facilitar casos de uso de IA en colaboración con un grupo de trabajo global. 

Cargo destacó el compromiso de la GSMA con el desarrollo de capacidades, ofreciendo amplios cursos de capacitación a formuladores de políticas y reguladores, subrayando la importancia de la recapacitación y la mejora de las habilidades para adaptarse a los cambios impulsados por la IA en el lugar de trabajo. 

GSMA ha realizado con éxito más de 13.000 días de capacitación, beneficiando a más de 100 participantes de más de 160 países, logrando una tasa de satisfacción superior al 90%. Estos cursos se centran en ejemplos del mundo real para ayudar a comprender el impacto de diversas políticas y enfoques regulatorios en la implementación de tecnologías emergentes.



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Gabriel Molina Duran

Sumergido en el océano de las palabras y el arte de la creación, soy Gabriel Molina Durán, un Experto en Elaboración de Contenidos que da vida a ideas y las moldea en historias cautivadoras. Mi formación en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria nutrió mi pluma con el néctar del conocimiento. Como un alquimista de las letras, mis escritos se despliegan desde las problemáticas ambientales hasta los senderos de la educación y el aprendizaje, desde los engranajes del mundo empresarial hasta los anales de la historia y los secretos de la salud. Con una pasión que late en cada línea, me sumerjo en el mundo del fitness, donde la vitalidad se convierte en tinta. Cada palabra es un lienzo de autenticidad, tejido con el hilo de la transparencia. Te invito a acompañarme en esta travesía donde las letras se entrelazan para formar historias cautivadoras, donde el aprendizaje es un faro y donde la salud y el bienestar son nuestro lema.

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